in einem kaufmännischen Bereich und mehrjährige Berufserfahrung in der Entgeltabrechnung nachweisen. Als Sachbearbeiter (m/w/d) Entgeltabrechnung verfügen Sie über gute Kenntnisse im Tarif-, Steuer-, SV- und Arbeitsrecht
der monatlichen Entgeltabrechnung Erfassung und Kontrolle von Zeiterfassungsdaten Erfassung und Pflege von Personal-Stammdaten Ansprechpartner in steuer- und sozialversicherungsrechtlichen sowie
abrechnungsrelevanten FragestellungenEigenverantwortliche Vorbereitung und Erstellung der Entgeltabrechnung in SAP unter Berücksichtigung betrieblicher, arbeitsrechtlicher, steuer
abrechnungsrelevanten FragestellungenEigenverantwortliche Vorbereitung und Erstellung der Entgeltabrechnung in SAP unter Berücksichtigung betrieblicher, arbeitsrechtlicher, steuer
von steuer- und sozialversicherungsrechtlichen Themen Erledigung der Korrespondenz z.B. mit Ämtern, Sozialversicherungsträgern und Partnerabrechnungsservices sowie weiteren internen wie externen Stellen
oder vergleichbare QualifikationBerufserfahrung im Fachgebiet Entgeltabrechnung, vorzugsweise erworben in einem IndustrieunternehmenGute Kenntnisse im Arbeits-, Steuer-, und Sozialversicherungsrecht Ausgeprägte
oder vergleichbare QualifikationBerufserfahrung im Fachgebiet Entgeltabrechnung, vorzugsweise erworben in einem IndustrieunternehmenGute Kenntnisse im Arbeits-, Steuer-, und Sozialversicherungsrecht Ausgeprägte
oder vergleichbare QualifikationBerufserfahrung im Fachgebiet Entgeltabrechnung, vorzugsweise erworben in einem IndustrieunternehmenGute Kenntnisse im Arbeits-, Steuer-, und Sozialversicherungsrecht Ausgeprägte
oder vergleichbare QualifikationBerufserfahrung im Fachgebiet Entgeltabrechnung, vorzugsweise erworben in einem IndustrieunternehmenGute Kenntnisse im Arbeits-, Steuer-, und Sozialversicherungsrecht Ausgeprägte
oder vergleichbare QualifikationBerufserfahrung im Fachgebiet Entgeltabrechnung, vorzugsweise erworben in einem IndustrieunternehmenGute Kenntnisse im Arbeits-, Steuer-, und Sozialversicherungsrecht Ausgeprägte
oder vergleichbare QualifikationBerufserfahrung im Fachgebiet Entgeltabrechnung, vorzugsweise erworben in einem IndustrieunternehmenGute Kenntnisse im Arbeits-, Steuer-, und Sozialversicherungsrecht Ausgeprägte
oder vergleichbare QualifikationBerufserfahrung im Fachgebiet Entgeltabrechnung, vorzugsweise erworben in einem IndustrieunternehmenGute Kenntnisse im Arbeits-, Steuer-, und Sozialversicherungsrecht Ausgeprägte
oder vergleichbare QualifikationBerufserfahrung im Fachgebiet Entgeltabrechnung, vorzugsweise erworben in einem IndustrieunternehmenGute Kenntnisse im Arbeits-, Steuer-, und Sozialversicherungsrecht Ausgeprägte
oder vergleichbare QualifikationBerufserfahrung im Fachgebiet Entgeltabrechnung, vorzugsweise erworben in einem IndustrieunternehmenGute Kenntnisse im Arbeits-, Steuer-, und Sozialversicherungsrecht Ausgeprägte
oder vergleichbare QualifikationBerufserfahrung im Fachgebiet Entgeltabrechnung, vorzugsweise erworben in einem IndustrieunternehmenGute Kenntnisse im Arbeits-, Steuer-, und Sozialversicherungsrecht Ausgeprägte
oder vergleichbare QualifikationBerufserfahrung im Fachgebiet Entgeltabrechnung, vorzugsweise erworben in einem IndustrieunternehmenGute Kenntnisse im Arbeits-, Steuer-, und Sozialversicherungsrecht Ausgeprägte
. In der Gehaltsabrechnung verantworten Sie die monatliche Entgeltabrechnung für einen festen Mitarbeiterkreis. Dabei berücksichtigen Sie die steuer-, sozialversicherungs- und arbeitsrechtlichen Bestimmungen
) im Bereich Entgeltabrechnung. Ihre Aufgaben: Kompetente Beratung von Kunden bei steuer- und sozialrechtlichen FragenErstellung der monatlichen Entgeltabrechnungen sowie Erledigung der jährlichen
nach Qualifikation zwischen 38.000€ - 44.000€ brutto im Jahr. Bewerben Sie sich noch heute und finden Sie Ihren neuen Traumjob! Ihre Aufgaben: Beratung unserer Kunden zu tariflichen sowie steuer
1 Jahr)Sie bringen solide Kenntnisse im Steuer- und Sozialversicherungsrecht und im Tarifrecht (idealerweise TV-L oder TVöD) mitSie verfügen über gute Kenntnisse in einem der gängigen
1 Jahr)Sie bringen solide Kenntnisse im Steuer- und Sozialversicherungsrecht und im Tarifrecht (idealerweise TV-L oder TVöD) mitSie verfügen über gute Kenntnisse in einem der gängigen
abrechnungsrelevanten FragestellungenEigenverantwortliche Vorbereitung und Erstellung der Entgeltabrechnung in SAP unter Berücksichtigung betrieblicher, arbeitsrechtlicher, steuer
abrechnungsrelevanten FragestellungenEigenverantwortliche Vorbereitung und Erstellung der Entgeltabrechnung in SAP unter Berücksichtigung betrieblicher, arbeitsrechtlicher, steuer
Lohnbuchhaltungund Personaladministration Fundierte DATEV LODAS Kenntnisse Gute Kenntnisse im Arbeits-, Steuer- undSozialversicherungsrecht Zuverlässigkeit und Diskretion Eigenständige und sorgfältige Arbeitsweise
Stellen wie z. B. Krankenkassen und BehördenSie übernehmen Jahreswechsel- und JahresabschlussarbeitenSie sind für die richtige steuer- und sozialversicherungsrechtliche Beurteilung verantwortlichBei
Personalsachbearbeitung Gutes Verständnis des Steuer- und Sozialversicherungsrechts Versierter Umgang mit MS Office, zusätzlich gute Kenntnisse in SAP HCM Serviceorientierung, soziale Kompetenz sowie Team
Umfangreiches Wissen im Steuer- und Sozialversicherungsrecht Idealerweise Kenntnisse im Tarifrecht des öffentlichen Dienstes (TVöD, TV-V) Sehr gute SAP HCM Anwenderkenntnisse Verantwortungsbewusstsein
Berufserfahrung in der Entgeltabrechnung und idealerweise mit SAP HCMKenntnisse im Steuer- und SozialversicherungsrechtSicherer Umgang mit MS Office insbesondere mit MS Excel und MS Word
: Abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung Mehrjährige Erfahrung im Bereich Entgeltabrechnung, idealerweise im industriellen Umfeld Gute Kenntnisse in arbeits-, steuer- und sozialversicherungsrechtlichen Fragen
Personalakte - Beratung der Beschäftigten in gehaltsrelevanten Fragestellungen hinsichtlich der Anwendung und Auslegung des Steuer- und Sozialversicherungsrechts sowie tarifvertragliche Regelungen
Personalakte - Beratung der Beschäftigten in gehaltsrelevanten Fragestellungen hinsichtlich der Anwendung und Auslegung des Steuer- und Sozialversicherungsrechts sowie tarifvertragliche Regelungen
Ansprechpartner in allen abrechnungsrelevanten Fragestellungen sowie für steuer- und sozialversicherungsrechtliche Themen und begleiten als Hauptansprechpartner Prüfungen vor Ort durch Finanzbehörden
steuer- und sozialversicherungsrechtlichen Themen einschließlich der administrativen Bearbeitung von PersonalangelegenheitenErstellung der Lohn- und Gehaltsabrechnung mit SAP-HR sowie Verwaltung
FragestellungenVerbindungsstelle zu externen Dienstleistern für die GehaltsabrechnungSicherstellung aller tarif-, steuer- und sozialversicherungsrechtlichen TätigkeitenStammdatenpflege Das bringen Sie mit: Abgeschlossene
und FinanzbehördenAnsprechpartner in allen entgeltrelevanten, steuer- und sozialversicherungsrechtlichen Fragenstellungen für Führungskräfte, Mitarbeitende sowie externe Einrichtungen und BehördenBeachtung der steuer
im Personalwesen Fundierte Kenntnisse im Steuer- und Sozialversicherungsrecht Gute Kenntnisse im Umgang mit MS Office, Kenntnisse in ERP-Systemen sowie DATEV Strukturierte und zuverlässige Arbeitsweise sowie
in allen Fragen der Entgeltabrechnung und bei steuer- und sozialversicherungsrechtlichen FragenAbwicklung des Bescheinigungs- und MeldewesensPflege der PersonalaktenErstellung personalwirtschaftlicher Berechnungen
von Eintritt bis AustrittPflege und Prüfung der abrechnungsrelevanten Daten nach steuer- und sozialversicherungsrechtlichen KriterienMitarbeit bei der vollständigen Abwicklung der Lohn
im Personalwesen Fundierte Kenntnisse im Steuer- und Sozialversicherungsrecht Gute Kenntnisse im Umgang mit MS Office, Kenntnisse in ERP-Systemen sowie DATEV Strukturierte und zuverlässige Arbeitsweise sowie
und FinanzbehördenAnsprechpartner in allen entgeltrelevanten, steuer- und sozialversicherungsrechtlichen Fragenstellungen für Führungskräfte, Mitarbeitende sowie externe Einrichtungen und BehördenBeachtung der steuer
unserer Mitarbeiter unter Berücksichtigung aller betrieblichen, steuer- und sozialrechtlichen Fragestellungen. Dabei behältst du stets den Überblick über gesetzliche Änderungen und sorgst für deren
von Eintritt bis AustrittPflege und Prüfung der abrechnungsrelevanten Daten nach steuer- und sozialversicherungsrechtlichen KriterienMitarbeit bei der vollständigen Abwicklung der Lohn
steuer- und sozialversicherungsrechtlichen Themen einschließlich der administrativen Bearbeitung von PersonalangelegenheitenErstellung der Lohn- und Gehaltsabrechnung mit SAP-HR sowie Verwaltung
und so die gemeinsam gesteckten Ziele umzusetzenSie verfügen über umfassende Kenntnisse im Steuer-, Sozialversicherungs- und TarifrechtSie bringen fundierte Erfahrungen mit gängigen Entgeltabrechnungssystemen
Sie sind für die Durchführung der Lohn- und Gehaltsabrechnung unter Berücksichtigung der geltenden steuer- und sozialrechtlichen sowie betrieblichen Bestimmungen verantwortlichSie kommunizieren
und Verwaltung von Daten im SAP HR System, um genaue und vollständige Entgeltabrechnungen sicherzustellen Beantwortung von Anfragen im Zusammenhang mit steuer- und sozialversicherungsrechtlichen Angelegenheiten
in der Personalsachbearbeitung oder dem Personalwesen Sehr gute Kenntnisse SAP/R3 und Gute Kenntnisse in Workday Kenntnisse im Bereich Lohn- und Gehaltsabrechnung Fundierte und aktuelle Kenntnisse im Steuer-, Sozialversicherungs
) für Krankenkassen und Behörden in allen abrechnungsrelevanten sowie steuer- und sozialversicherungsrechtlichen Fragestellungen Ihre Qualifikation Sie haben Ihre Kaufmännische Ausbildung abgeschlossen
: Selbstständige und termingerechte Erstellung der Entgeltabrechnung über DATEV Lohn und GehaltBeratung von Mitarbeitern m/w/d in sozialversicherungs-, steuer- und arbeitsrechtlichen Fragestellungen, sowie internen
mit Arbeits-, Steuer-, und Sozialversicherungsrecht Eigenverantwortliche und strukturierte Arbeitsweise Freundliche und mitarbeiterzugewandte Persönlichkeit, die gerne mit und für Menschen arbeitet Sehr gute